Prévoyance

La prévoyance n'a jamais été aussi simple

Notre approche en prévoyance

Nous travaillons à partir d’éléments concrets comme la démographie, la pyramide des âges et les niveaux de rémunération pour pour construire des contrats exclusifs qui améliorent la protection des salariés, de leurs famille ainsi que la trésorerie de l'entreprise. Notre différence portera également sur notre capacité à générer d'importantes économies pour l'entreprise.

Vos enjeux principaux

Comprendre pour mieux agir

Avoir des outils performants pour le suivi des arrêts de travail

Avoir la meilleur couverture et payer le prix juste

Bénéficier d'un accompagnement humain et personnalisé

Obtenir des cotisations adaptées et compétitives

Pas de délai d'ancienneté

Notre conseil fait la différence

Notre approche technique nous permet de dégager des économies conséquentes pour nos clients

20%

Correspond au taux d'absentéisme moyen en France en 2022 pour un salarié en CDI. A travers notre programme de prévention et bien-être, ce taux est divisé par deux chez nos clients

6,7%

Correspond au taux d'absentéisme moyen en France en 2022 pour un salarié en CDI. A travers notre programme de prévention et bien-être, ce taux est divisé par deux chez nos clients

Notre différence

+ de 15 ans d’expertise à votre service

Des couvertures modulables en prévoyance

Les tarifs les plus compétitifs du marché

Lisibilité des garanties, pas de surprises à la signature

Un ensemble de services innovants

Une vraie approche conseil pour la direction ET les salariés

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Nos autres expertises conseil

Partage de la valeur

Favorisez l'engagement de vos salariés et augmentez la rétention de vos talents à travers des dispositifs conçus pour cela par nos soins.

Mobilité des talents

Développez votre entreprise en toute sérénité en nous confiant la couverture de vos salariés en mission, en détachement et en expatriation.

Protection des dirigeants

Parce que la marque des grands dirigeants, c'est souvent de penser aux autres avant eux-mêmes, nous nous assurons que vous bénéficiez aussi d'une couverture adaptée.

7,5 M€

d'économies générées

5 jours

pour indemniser un arrêt de travail

24h

délai de réponse aux emails

20%

économie en prévoyance

Notre FIERTÉ

Des clients conquis, des salariés protégés

La satisfaction de nos clients est notre meilleure publicité et notre plus grande fierté.

Shares

"J'ai le plaisir de travailler avec Innovie depuis maintenant cinq ans et je ne peux que louer l'excellente qualité de service qui est fournie.

L'équipe est disponible pour répondre à l'ensemble de nos questions lorsque nous en avons, leurs produits satisfont l'ensemble des salariés des sociétés où j'ai pu développer leur offre et il y a toujours quelqu'un pour vous accompagner. Leur réactivité et leur sens du service client sont exemplaires, et ils prennent le temps de bien comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise avant de proposer des solutions adaptées.

Charly Cruz,

Office Manager chez Shares

50 salariés
Protection salarié

20

%

d’économies

2019

au sein d’innovie

Dékuple

"Nous avons découvert Innovie en 2020 et avons choisi d'étendre nos contrats à d'autres entités du Groupe, car la solution proposée correspondait bien à nos collaborateurs pour la gestion de nos contrats de santé et prévoyance.

De plus, leurs webinars sur des sujets de santé ont parfaitement répondu aux besoins de nos collaborateurs. Leur réactivité et leur expertise, ainsi que notre interlocuteur unique, facilitent grandement nos échanges.

Marie-Laure Ricard,

DRH chez Dékuple

1 000 salariés
Protection salarié

15

%

d’économies

2020

au sein d’innovie

Bw Ideol

"Innovie est une belle entreprise, portée par de super personnes.

Toute l’équipe sait particulièrement bien vulgariser les éléments techniques et nous donne envie d’en explorer davantage sur le sujet.

Elodie Demolliens,

Human Resources Business Partner chez Bw Ideol

70 salariés
Protection salarié

10

%

d’économies

2022

au sein d’innovie

Nos clients en parlent
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Nous nous appuyons sur leurs solutions

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