Notre équipe d'experts est à votre disposition.
Découvrez pourquoi plus de 400 entreprises (40 000 membres) ont décidé de nous confier la santé de leurs salariés. On se charge de résilier vos anciens contrats et vous accompagne à chaque étape afin de valoriser le changement auprès de vos salariés.
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Notre FIERTÉ
Des clients conquis, des salariés protégés
La satisfaction de nos clients est notre meilleure publicité et notre plus grande fierté.
Shares
"J'ai le plaisir de travailler avec Innovie depuis maintenant cinq ans et je ne peux que louer l'excellente qualité de service qui est fournie.
L'équipe est disponible pour répondre à l'ensemble de nos questions lorsque nous en avons, leurs produits satisfont l'ensemble des salariés des sociétés où j'ai pu développer leur offre et il y a toujours quelqu'un pour vous accompagner. Leur réactivité et leur sens du service client sont exemplaires, et ils prennent le temps de bien comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise avant de proposer des solutions adaptées.
Charly Cruz,
Office Manager chez Shares
20
%
d’économies
2019
au sein d’innovie
Dékuple
"Nous avons découvert Innovie en 2020 et avons choisi d'étendre nos contrats à d'autres entités du Groupe, car la solution proposée correspondait bien à nos collaborateurs pour la gestion de nos contrats de santé et prévoyance.
De plus, leurs webinars sur des sujets de santé ont parfaitement répondu aux besoins de nos collaborateurs. Leur réactivité et leur expertise, ainsi que notre interlocuteur unique, facilitent grandement nos échanges.
Marie-Laure Ricard,
DRH chez Dékuple
15
%
d’économies
2020
au sein d’innovie
Bw Ideol
"Innovie est une belle entreprise, portée par de super personnes.
Toute l’équipe sait particulièrement bien vulgariser les éléments techniques et nous donne envie d’en explorer davantage sur le sujet.
Elodie Demolliens,
Human Resources Business Partner chez Bw Ideol
10
%
d’économies
2022
au sein d’innovie
F.A.Q
Trouvez les réponses à vos questions courantes
Nous ne facturons jamais nos audits, en revanche nous ferons toujours le maximum pour identifier les meilleures optimisations afin d’essayer d’emporter votre adhésion quant aux idées proposées ! Quoi qu’il en soit, nous ne portons pas de démarche commerciale réelle. Notre approche se distingue par notre rôle de conseiller plutôt que de vendeur.
Nous n’accompagnons pas que des grandes PME et ETI. Nous tirons une très grande satisfaction à accompagner les plus petites structures dans leur croissance et apportons beaucoup d’importance à maintenir la même qualité de service, indépendamment de la taille de nos clients.
Si vos salariés sont incapables de comprendre leurs garanties, que vos cotisations augmentent sans réelle justification ou sans alternatives proposées et/ou que vous rencontrez des lenteurs et/ou dysfonctionnement au quotidien… c’est le bon moment !
Un mail avec quelques pièces jointes, un peu de patiente le temps que nos équipes Conseil planchent sur votre étude de cas et 1h15 de votre temps précieux pour vous restituer notre analyse. Vous avez alors toutes les cartes en main pour arbitrer.
La réponse est non ! Beaucoup de mécaniques sont à l’œuvre au sein d’un dispositif et très peu sont finalement activées. Laissez-nous vous montrer que vous pouvez encore mieux prendre de soin de vos salariés tout en optimisant vos coûts.